どうも国木屋 空（くにきや くう）です。
今日は「転職エージェントはいくつか登録したほうがいいのか？」についてです！
- 転職エージェントはいくつか登録しても良いの？
- 持っている案件の種類、内容、数が違う
- エージェントさんによって転職活動の進め方が違う
- 転職者側としても複数登録した方がメリットはある！
- オススメエージェント
- まとめ
転職エージェントはいくつか登録しても良いの？
この辺でもチラッと書いたのですが。
転職エージェントに登録した時、転職エージェントさんの方から言われたのが、
「転職エージェントは複数登録してください！」と。
えぇ！？いいんだ？？
むしろエージェントさんの方から言われるんだ？？
と結構驚きました！
しかも、登録した各エージェントさんから言われましたよ！
なぜ？と思ったんですけど理由はいくつかあるみたいです！
持っている案件の種類、内容、数が違う
それぞれのエージェントさんによって特色があり、たとえば「IT系に強い！」とかいうエージェントさんもいらっしゃいます。
例えば↓のワークポートさんとかね。
エージェントさんによって強みが違うということ！がまず第一ですね。
また、求人を出している会社側も、
いくつものエージェントに求人を出している場合もあれば、一社にしか求人を出していない…ということもあるようです。
なので、希望の求人にたどり着くには複数のエージェントに登録した方がいい！ということのようですね。
その方が、自分の希望の職につける可能性が上がるのでしょう！
あとはセカンドオピニオン的なことも聞いた方がいいからね～！
エージェントさんによって転職活動の進め方が違う
これはもちろんなんですが、各エージェントさんによって転職活動の進め方が違います！
企業と仲介してくれる、という点では同じなのですが、前述の通り求人の種類や内容、数が違いますし、進め方についても違います！
提出書類からして違いますからね！
某R社はかたくなに自分とこのフォーマットで送れ！って言ってくるし…笑
他のエージェントさんは自力で作ったもので良かったんで良いですけど！
わざわざ作り直させるなんて…さすが就職業界を牛耳ってるだけあるな…！と（笑）
あとは、エージェント内での選考に落ちて応募できなくなることもありました。これはどのエージェントさんもあるあるかな？
転職者側としても複数登録した方がメリットはある！
エージェントさんって…ぶっちゃけ担当者ガチャだと思うんですよね！
やっぱり人間同士だから、どうしても合う合わないがあるし…
信用してない方に履歴書の添削とか面接対策されても…もやもやしませんか？
ただでさえストレスの多い転職活動中に、エージェントの担当者さんと微妙な関係は辛いですよね…
あとは、「これってどうなの！？」的なことが発生した時に、他のエージェントさんに聞くことができるのも良い点ですよ！
担当者が実はポンコツ…？とかだと困るじゃないですかw
オススメエージェント
行きたい業界が決まっているのなら、その業界に強いエージェントさんにお願いした方がいいと思います！
たとえばIT業界だとワークポートさんとか…！
あ、わたしはIT関係ないのにワークポートさんに登録しましたが、普通に普通の職（っていうとなんか変だけど）、IT系以外の職もありましたよ！！
就職業界を牛耳っているリクルートエージェントとかね…（自社の形式で書類を出させるから気をつけてね！！笑）
わたしは登録したことはありませんが、求人の件数が多いらしいと評判のマイナビエージェントもあります！
この３社くらいで良いんじゃないでしょうか？？
あとはわたしの場合、リクナビネクストに登録していたら、エージェントさんから連絡が来たのでそれもいいかもしれません！
ピンと来たエージェントさんを選びましょう～！
まとめ
転職エージェントに登録するなら、複数社登録した方がいいってよ！ということでした。
まあ同じ書類出すだけなので、全然楽だと思いますよ！R社以外はね！！！！（笑）
あとはわたしの登録していた各社の特徴というか感想についても細かく書いていきたいと思います…！
最後まで読んでいただいてありがとうございました！
